Führung und Leitung

KiTa-Leitungskräfte stärken: Zeit – eine zentrale Voraussetzung für „gute“ KiTa-Qualität

Es scheint fast banal, zu schreiben, dass für die Leitung einer KiTa und die Führung eines pädagogischen Teams Zeit notwendig ist; schließlich geht auch niemand davon aus, dass der Chef eines Betriebes all seine Führungstätigkeiten nebenbei erledigt und den überwiegenden Teil seiner Arbeitszeit im „normalen“ Alltagsgeschäft mitarbeitet. Was für die meisten Leitungskräfte kaum vorstellbar wäre, […]